ISO 37000:2021 - це міжнародний стандарт, який створений з метою розробки загальних принципів ефективного управління етикою та доброчесністю на підприємствах будь-якої форми власності.
У ньому також пояснюється, що керівний орган повинен визначити організаційні цінності як компас, який спрямовує шляхи досягнення мети. Загалом стандарт визначає 11 принципів, на основі яких організації мають будувати свою діяльність. Ось ключові з них:
🔹Цінності.Організація має мати мету, яка визначає її цінності.
🔹Стратегія. Організаційна стратегія відображає управлінські наміри щодо досягнення стратегічних результатів.
🔹Підзвітність. Підзвітність породжує довіру та доброчесність, які призводить до покращення результатів. Це демонструється через звіти, прозорість діяльності, залучення інновацій та застосування покращень у діяльності.
🔹Залучення стейкхолдерів. Керівний орган повинен зрозуміти своїх зацікавлених сторін та залучати їх до досягнення організаційної мети.
🔹Лідерство. Керівництво організації має бути прикладом культури, заснованої на позитивних цінностях, задавати тон з гори «Ton of the top» для інших.
🔹Управління ризиками. Організація забезпечує систематичну оцінку ризиків на всіх структурних рівнях.
🔹Соціальна відповідальність. Всі рішення в організації мають прийматися з урахуванням відсутності шкоди для суспільства та соціальних очікувань.
Детальніше тут: https://bit.ly/3m8RWRt
